Bezwaar-arbeidsdeskundige

2005

De bezwaar-arbeidsdeskundige heb ik niet gesproken, maar hij heeft blijkbaar voor de afdeling Bezwaar en Beroep van het UWV wat papieren geproduceerd.

thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail

RAPPORTAGE BEZWAAR-ARBEIDSDESKUNDIGE

Naam belanghebbende: D.
Woonplaats: ###
Sofi-nummer: ###
Reg.nummer: ###
BZ-nummer: ###

Naam rapporteur: B6.
Functie: Bezwaar-Arbeidsdeskundige
Datum: 10-05-2005

Gerapporteerd wordt naar aanleiding van de vraagstelling van afdeling B en B, d.d. 09-05-2005.

1. Vraagstelling aan BAD:

Gevraagd wordt nadere aanvulling en/of motivering te geven in onderhavige zaak naar aanleiding van een aantal recente uitspraken van de CRVB in het kader van het CBBS, zoals in detail is aangegeven in het schrijven van de rechtbank R. van 03-05-2005 en samengevat in de punten a t/m f.

2. Onderzoek:
2.1. Onderzoeksactiviteiten:

- Dossieronderzoek.
- Raadpleging CBBS op 10-05-2005.

2.2. Arbeidskundige bevindingen:

Verduidelijking en extra motivering wordt gegeven t.a.v. de zogenaamde niet matchende punten en/of die punten waarop de verzekeringsarts een extra toelichting geeft. Tevens wordt om een en ander overzichtelijker te maken, bij de functiebelasting de volgorde gehanteerd die de verzekeringsarts heeft aangehouden in het FML. Voor de matchende punten wordt het nummer vermeld waaronder het corresponderende item is terug te vinden in de functiebelasting.

In de betreffende Functionele Mogelijkhedenlijst van 19-07-2004 wordt voor de navolgende punten een beperking aangegeven.

Persoonlijk functioneren:
Specifieke voorwaarden voor het persoonlijk functioneren in arbeid,
Belanghebbende is aangewezen op werk zonder veelvuldige deadlines of productiepieken.

Sociaal functioneren:
Omgaan met conflicten, belanghebbende kan doorgaans geen conflicten hanteren.

Aanpassing aan fysieke omgevingseisen:
Hitte, niet langer dan 5 minuten bij een temperatuur boven 30 graden. Het gaat hier om een beperking waarvoor de verzekeringsarts een toelichting heeft gegeven, dit punt vereist een motivatie van de arbeidsdeskundige bij de functieduiding.
Koude, niet langer dan 5 minuten bij een temperatuur onder 10 graden. Het gaat hier om een beperking waarvoor de verzekeringsarts een toelichting heeft gegeven, dit punt vereist een motivatie van de arbeidsdeskundige bij de functieduiding.

Trillingsbelasting, beperkt vanwege nekklachten. Het gaat hier om een beperking waarvoor de verzekeringsarts een toelichting heeft gegeven, dit punt vereist een motivatie van de arbeidsdeskundige bij de functieduiding.

Dynamisch handelingen:
Werken met toetsenbord en muis, belanghebbende kan zonodig gedurende de helft van de werkdag toetsenbord en muis hanteren, (totaal op dagbasis niet meer dan 4 uur)
Frequent reiken , belanghebbende kan zonodig gedurende elk uur van de werkdag 300 keer per uur reiken.
Frequent buigen, belanghebbende kan zonodig gedurende elk uur van de werkdag 150 keer per uur buigen.
Tillen of dragen , belanghebbende kan zonodig 10 kg tillen of dragen.
Frequent zwaar tillen of dragen , belanghebbende kan zonodig gedurende niet meer dan 1 uur per werkdag frequent lasten tot 10 kg hanteren (10 keer per uur).
Hoofdbewegingen maken, belanghebbende kan het hoofd beperkt bewegen, rotatie is beperkt, 30 graden naar links en rechts is mogelijk. Het gaat hier om een beperking waarvoor de verzekeringsarts een toelichting heeft gegeven, dit punt vereist een motivatie van de arbeidsdeskundige bij de functieduiding.

Werktijden, belanghebbende kan s'nachts en s'avonds niet werken en niet in wisselende diensten. Belanghebbende kan gemiddeld 6 uur per dag werken. Belanghebbende kan gemiddeld 30 uur per week werken.

Er zijn geen zogenaamde niet matchende punten aan de orde.

De volgende functies zijn voor de schatting gebruikt:

Sbc     Functienummer  Naam
272043  2571-0063-010  Stikster meubelbekleding
272043  2571-0063-015  Stikster meubelbekleding
272043  2272-0034-011  Coupeuse
272043  2272-0034-006  Coupeuse
272043  2272-0034-005  Coupeuse
272043  2272-0034-012  Coupeuse
111331  9311-0237-009  Medewerker interne dienst
111331  9311-0237-010  Medewerker interne dienst
282101  6714-1046-010  Bestelautochauffeur
282101  6714-1046-008  Bestelautochauffeur
282101  6714-1046-009  Bestelautochauffeur
282101  6714-1046-007  Bestelautochauffeur
282101  6714-1046-006  Bestelautochauffeur

In het onderstaand overzicht wordt de functiebelasting vergeleken met de belastbaarheid van belanghebbende, er is aandacht besteedt aan die punten waar sprake is van een beperking van de belastbaarheid. Voor alle niet matchende punten wordt een uitgebreide motivatie gegeven indien dit aan de orde is , verder is rekening gehouden met de door de verzekeringsarts aangegeven toelichtingen in het FML. De vergelijking van belasting en belastbaarheid heeft plaats gevonden in de zelfde volgorde als is aangehouden in het FML, bij de functiebelasting wordt verwezen naar het nummer van het betreffende belastingpunt zoals genoemd in de betreffende CBBS functieuitdraai.

272043   2571-0063-010/015   Stikster meubelbekleding

Actualisatiedatum: 23-04-2003

Belasting in de functie:
Specifieke voorwaarden voor het persoonlijk functioneren in de functie,
Veelvuldige deadlines of productiepieken komen in het werk niet voor, (belastingpunt 48 in de functiebelasting).
Omgaan met conflicten, geldt niet als een bijzondere belasting, (belastingpunt 52 in de functiebelasting), in de functie wordt men niet geconfronteerd met conflicten met agressieve of onredelijke mensen, ook niet telefonisch of schriftelijk.
Hitte, (belastingpunt 33 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Er wordt gewerkt in een naaiatelier in normale temperatuuromstandigheden.
Koude, (belastingpunt 32 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Zie hitte.
Trillingsbelasting, (belastingpunt 35 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting.
Werken met toetsenbord en muis, (belastingpunt 46 in de functiebelasting), komt in de functiebelasting niet voor.
Reiken, (belastingpunt 17 in de functiebelasting), komt tijdens 5 werkuren 30 keer per uur , tot 60 cm voor en verder tijdens 5 werkuren 150 keer per uur tot maximaal 40 cm. Dit is toegestaan.
Buigen, (belastingpunt 14 in de functiebelasting), komt tijdens 2 werkuren 2 keer per uur , tot 90 graden voor en verder tijdens 5 werkuren 30 keer per uur tot 45 graden. Dit is toegestaan.
Tillen of dragen , (belastingpunt 27 en 28 in de functiebelasting), komt tijdens 5 werkuren 1 keer per uur , tot een maximum van 5 kg voor. Dit is ruimschoots toegestaan.
Hoofdbewegingen maken, (belastingpunt 15 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting, de voorkomende rotatie valt ruim binnen de toegestane grenzen.
Werktijden, er wordt niet gedurende de nacht en de avond gewerkt, en ook niet in wisselende diensten.
In deze functie wordt niet meer dan 6 uur per dag en 30 uur per week gewerkt.

Er is geen sprake van overschrijding van de belastbaarheid.

272043   2272-0034-011/006/005/012   Coupeuse

Actualisatiedatum : 05-07-2004

Belasting in de functie:
Specifieke voorwaarden voor het persoonlijk functioneren in de functie, Veelvuldige deadlines of productiepieken komen in het werk niet voor, (belastingpunt 48 in de functiebelasting).
Omgaan met conflicten, geldt niet als een bijzondere belasting, (belastingpunt 52 in de functiebelasting), in de functie wordt men niet geconfronteerd met conflicten met agressieve of onredelijke mensen, ook niet telefonisch of schriftelijk.
Hitte, (belastingpunt 33 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Er wordt gewerkt in een naaiatelier in normale temperatuuromstandigheden.
Koude, (belastingpunt 32 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Zie hitte.
Trillingsbelasting, (belastingpunt 35 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting.
Werken met toetsenbord en muis, (belastingpunt 46 in de functiebelasting), komt in de functiebelasting niet voor.
Reiken, (belastingpunt 17 in de functiebelasting), komt tijdens 4 werkuren 30 keer per uur , tot 70 cm voor en verder tijdens 4 werkuren 60 keer per uur tot maximaal 50 cm. Dit is toegestaan.
Buigen, (belastingpunt 14 in de functiebelasting), komt tijdens 4 werkuren 5 keer per uur , tot 60 graden voor en verder tijdens 4 werkuren 60 keer per uur tot 30 graden. Dit is toegestaan.
Tillen of dragen , (belastingpunt 27 en 28 in de functiebelasting), komt tijdens 4 werkuren 30 keer per uur , tot een maximum van 2 kg voor. Dit is ruimschoots toegestaan.
Hoofdbewegingen maken, (belastingpunt 15 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting, de voorkomende rotatie valt ruim binnen de toegestane grenzen.
Werktijden, er wordt niet gedurende de nacht en de avond gewerkt, en ook niet in wisselende diensten.
In deze functie wordt niet meer dan 6 uur per dag en 30 uur per week gewerkt.

Er is geen sprake van overschrijding van de belastbaarheid.

111331   9311-0237-009/010   Medewerker interne dienst

Actualisatiedatum : 16-12-2003

Belasting in de functie:
Specifieke voorwaarden voor het persoonlijk functioneren in de functie,
Veelvuldige deadlines of productiepieken komen in het werk niet voor, (belastingpunt 48 in de functiebelasting).
Omgaan met conflicten, geldt niet als een bijzondere belasting, (belastingpunt 52 in de functiebelasting), in de functie wordt men niet geconfronteerd met conflicten met agressieve of onredelijke mensen, ook niet telefonisch of schriftelijk.
Hitte, (belastingpunt 33 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Er wordt gewerkt in een ziekenhuis in soms iets hogere temperaturen dan normaal doch ruim onder de dertig graden.
Koude, (belastingpunt 32 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Zie hitte.
Trillingsbelasting, (belastingpunt 35 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting.
Werken met toetsenbord en muis, (belastingpunt 46 in de functiebelasting), komt in de functiebelasting niet voor.
Reiken, (belastingpunt 17 in de functiebelasting), komt tijdens 2 werkuren 150 keer per uur , tot 60 cm voor tijdens schoonmaken van de tegels en anders tijdens 4 werkuren 300 keer per uur tot maximaal 50 cm. Dit is toegestaan.
Buigen, (belastingpunt 14 in de functiebelasting), komt tijdens 2 werkuren15 keer per uur , tot 90 graden voor bij het opruimen van de vloer en anders tijdens 4 werkuren 60 keer per uur tot 45 graden. Dit is toegestaan.
Tillen of dragen , (belastingpunt 27 en 28 in de functiebelasting), komt tijdens 2 werkuren 5 keer per uur , tot een maximum van 10 kg voor. Dit is toegestaan.
Hoofdbewegingen maken, (belastingpunt 15 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting, de voorkomende rotatie valt ruim binnen de toegestane grenzen.
Werktijden, er wordt niet gedurende de nacht en de avond gewerkt, en ook niet in wisselende diensten.
In deze functie wordt niet meer dan 6 uur per dag en 30 uur per week gewerkt.

Er is geen sprake van overschrijding van de belastbaarheid.

282101   6714-1046-010/008/009/007/006   Bestelautochauffeur

Actualisatiedatum : 08-01-2004

Belasting in de functie:
Specifieke voorwaarden voor het persoonlijk functioneren in de functie, Veelvuldige deadlines of productiepieken komen in het werk niet voor, (belastingpunt 48 in de functiebelasting).
Omgaan met conflicten, geldt niet als een bijzondere belasting, (belastingpunt 52 in de functiebelasting), in de functie wordt men niet geconfronteerd met conflicten met agressieve of onredelijke mensen, ook niet telefonisch of schriftelijk.
Hitte, (belastingpunt 33 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Er wordt in ieder geval niet langer dan 5 minuten gewerkt in een ruimte boven de 30 graden of onder 10 graden.
Koude, (belastingpunt 32 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting. Zie hitte. Trillingsbelasting, (belastingpunt 35 in de functiebelasting), geldt niet als een bijzondere belasting.
Werken met toetsenbord en muis, (belastingpunt 46 in de functiebelasting), komt in de functiebelasting niet voor.
Reiken, (belastingpunt 17 in de functiebelasting), komt tijdens 4 werkuren 15 keer per uur , tot 60 cm voor en verder tijdens 4 werkuren 60 keer per uur tot maximaal 50 cm. Dit is toegestaan.
Buigen, (belastingpunt 14 in de functiebelasting), komt tijdens 4 werkuren 30 keer per uur , tot 45 graden voor. Dit is toegestaan.
Tillen of dragen , (belastingpunt 27 en 28 in de functiebelasting), komt tijdens 4 werkuren 5 keer per uur , tot een maximum van 5 kg voor. Dit is ruimschoots toegestaan.
Hoofdbewegingen maken, (belastingpunt 15 in de functiebelasting), de voorkomende draaibewegingen van het hoofd tijdens het rijden gaan de 30 graden niet te boven.
Werktijden, er wordt niet gedurende de nacht en de avond gewerkt, en ook niet in wisselende diensten.
In deze functie wordt niet meer dan 6 uur per dag en 30 uur per week gewerkt.

Er is geen sprake van overschrijding van de belastbaarheid.

Samenvatting:
De functies onder Sbccode 272043 Coupeuse met functienummers 2272-0034-011/006/005/012 hebben een actualisatiedatum na datum in geding 01-06-2004. Nagegaan is of betreffende functies ook in het CBBS voorkwamen voor deze datum, dit is deels het geval (zie bijgevoegde CBBS functieuitdraaien).
De functies onder functienummer 2272-0034-005 en 2272-0034-006 (met actualisatiedatum 10-12-2002) zijn identiek aan de overeenkomstige functienummers met de latere actualisatiedatum, met uitzondering van de urenomvang , het aantal arbeidsplaatsen en het uurloon. De functies onder functienummer 2272-0034-011 en 2272-0034-012 kwamen niet voor in het CBBS onder een eerdere actualisatiedatum.

Naar aanleiding van het bovenstaande dient de volgorde van functieduiding zoals opgesteld door de primaire arbeidsdeskundige aangepast te worden.

De duiding wordt nu als volgt: (Vet gedrukt is aangepast t.o.v. de eerdere schatting)

Sbc     Functienummer  Naam                      u/w   arbpl loon  red.
111331  9311-0237-009  Medewerker interne dienst 24,75 1     9,99
111331  9311-0237-010  Medewerker interne dienst 22    13    9,99
                                                       14    9,99  0,69

272043  2571-0063-010  Stikster meubelbekleding  18,98 1     10,67
272043  2571-0063-015  Stikster meubelbekleding  21,35 3     10,67
272043  2272-0034-006  Coupeuse                  19    2     8,41
272043  2272-0034-005  Coupeuse                  19    4     8,41
                                                       10    9,54  0,59

282101  6714-1046-010  Bestelautochauffeur       20    1     7,93
282101  6714-1046-008  Bestelautochauffeur       12    1     7,93
282101  6714-1046-009  Bestelautochauffeur       20    2     7,93
282101  6714-1046-007  Bestelautochauffeur       10    1     7,93
282101  6714-1046-006  Bestelautochauffeur       10    2     7,93
                                                       7     7,93  0,56

Aantal SBCcodes = 3
Aantal functiebeschrijvingen = 11
Totaal aantal arbeidsplaatsen = 31
Minimum aantal arbeidsplaatsen per SBCcode = 7
Er wordt dus voldaan aan het gestelde in het schattingsbesluit om een theoretische schatting op te baseren.

Het mediane loon geldend voor de geduide functies wordt gesteld op € 9,54
Het gecorrigeerde mediane loon als gevolg van laagste reductiefactor wordt gesteld op 0,56 x 9,54 = € 5,34

Het maatmanloon is correct vastgesteld en bedraagt op datum in geding (01-06-2004) € 14,26 (zie rapportage primaire arbeidsdeskundige van 07-07-2004).

Het verlies aan verdiencapaciteit bedraagt ((14,26 - 5,34) / 14,26) x 100% = 62,55 % (55-65%)

3. Conclusie:

Alle door de primaire arbeidsdeskundige voor de schatting geselecteerde functies zijn na uitgebreide beoordeling op belasting en belastbaarheid volgens het FML van 19-07-2004, als passend te beschouwen. In geen van de functies is sprake van overschrijding van de belastbaarheid. Vanwege de actualiteit van de functies heeft een kleine correctie op de resterende verdiencapaciteit moeten plaats vinden. Deze correctie heeft echter geen invloed op de schatting.

4. Planning:

De arbeidsdeskundige gevalsbehandeling in beroep wordt hiermee beëindigd. Het dossier kan retour naar de behandelend medewerker bezwaar en beroep

B6.
Bezwaar-arbeidsdeskundige


Bij bovenstaand rapport zat een "Functiebeschrijving" van coupeuse:
thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail

En ook een "Functionele Mogelijkheden Lijst" van 19 juli 2004 (19-07-2004 11:48), deze komt inhoudelijk overeen met de Kritische Functionele Mogelijkheden Lijst van 5 juli 2004.
thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail thumbnail

En bij het rapport van de bezwaar-arbeidsdeskundige zat tot slot de volgende tabel.

thumbnail thumbnail

CBBS vergelijking FML en Belastingpunten
uwv, november 2002

FUNCTIONELE MOGELIJKHEDEN                                CORRESPONDERENDE BELASTINGPUNTEN
                                                         IN FUNCTIEBESCHRIJVINGEN

RUBRIEK I: PERSOONLIJK FUNCTIONEREN

1. Concentreren van de aandacht                          -
2. Verdelen van de aandacht                              -
3. Herinneren                                            -
4. Inzicht in eigen capaciteiten                         -
5. Doelmatig handelen (taakuitvoering)                   -
6. Zelfstandig handelen                                  -
7. Handelingstempo                                       -
8. Overige beperkingen                                   -
9. Specifieke voorwaarden in arbeid:
     0. Geen                                             -
     1. Voorgestructureerd werk                          1. Zelfstandige taakuitvoering
     2. Vaste werkwijzen                                 1. Zelfstandige taakuitvoering
     3. Intensieve begeleiding                           -
     4. Geen afleiding                                   -
     5. Voorspelbare werksituatie                        -
     6. Geen veelvuldige storingen                       -
     7. Geen veelvuldige deadlines / productiepieken     48. Deadlines / productiepieken
     8. Geen hoog handelingstempo                        47. Handelingstempo
     9. Geen verhoogd persoonlijk risico                 43. Persoonlijk risico
     10. Overige specifieke voorwaarden                  -

RUBRIEK II: SOCIAAL FUNCTIONEREN

1. Zien                                                  36. Zien
2. Horen                                                 37. Gehoor
3. Spreken                                               38. Spreken
4. Schrijven                                             40. Schrijven
5. Lezen                                                 39. Lezen
6. Emotionele problemen van anderen hanteren             -
7. Eigen gevoelens uiten                                 -
8. Omgaan met conflicten                                 52. Omgaan met conflicten
9. Samenwerken                                           53. Samenwerken
10. Vervoer                                              -
11. Overige beperkingen                                  -
12. Specifieke voorwaarden in arbeid:
     0. Geen                                             -
     1. Weinig rechtstreeks contact met klanten          49. Veelvuldig contact met klanten
     2. Weinig direct contact met patiënten              54. Omgaan met patiënten
     3. Geen solitaire functie                           55. Contact met collega's mogelijk
     4. Geen direct contact met collega's                53. Samenwerken
     5. Geen leidinggevende aspecten                     51. Leidinggevende aspecten
     6. Overige specifieke voorwaarden                   -

RUBRIEK III: AANPASSING AAN FYSIEKE OMGEVINGSEISEN

1. Hitte                                                 33. Hitte
2. Koude                                                 32. Koude
3. Tocht                                                 30. Tocht
4. Huidcontact                                           34. Huidcontact
5. Beschermende middelen                                 42. Beschermende middelen
6. Stof, rook, gassen, dampen                            31. Stof, rook, gassen, dampen
7. Geluidsbelasting                                      41. Lawaai
8. Trillingsbelasting                                    35. Trillingen
9. Overige beperkingen:
     0. Geen                                             -
     1. Allergie                                         -
     2. Vatbaarheid voor infecties                       -
     3. Verzwakte huidbarrière                           -
     4. Andere beperkingen                               -
10. Specifieke voorwaarden in arbeid                     -

RUBRIEK IV: DYNAMISCHE HANDELINGEN

1. Dominantie                                            -
2. Localisatie beperkingen                               -
3. Hand- en vingergebruik
     0. Normaal                                          -
     1. Bolgreep                                         19. Bolgreep
     2. Pengreep                                         20. Pengreep
     3. Pincetgreep                                      21. Pincetgreep
     4. Sleutelgreep                                     22. Sleutelgreep
     5. Cilindergreep                                    23. Cilindergreep (staat nu nog lateraalgreep)
     6. Knijp-/ grijpkracht                              24. Knijp-/ grijpkracht
     7. Fijn-motorische bewegingen                       25. Fijne motoriek
     8. Repetitieve bewegingen                           26. Repetitieve handelingen
4. Tastzin                                               44. Tastzin
5. Toetsenbord bedienen / muis hanteren                  46. Toetsenbord / muis bedienen
6. Werken met toetsenbord en muis                        46. Toetsenbord / muis bedienen
7. Schroefbewegingen hand en arm                         45. Schroefbeweging met de arm-hand
8. Reiken                                                17. Reiken
9. Frequent reiken                                       17. Reiken
10. Buigen                                               14. Kortcyclisch buigen
11. Frequent buigen                                      14. Kortcyclisch buigen
12. Torderen                                             13. Kortcyclisch torderen
13. Duwen of trekken                                     29. Duwen, trekken
14. Tillen of dragen                                     27. Tillen
15. Frequent lichte voorwerpen hanteren tijdens het werk 27. Tillen en 28. Dragen
16. Frequent zware lasten hanteren tijdens het werk      27. Tillen en 28. Dragen
17. Hoofdbewegingen maken                                15. Hoofdbewegingen
18. Lopen                                                5. Lopen
19. Lopen tijdens werk                                   5. Lopen
20. Trappenlopen                                         6. Trappenlopen
21. Klimmen                                              7. Klimmen
22. Knielen of hurken                                    8. Knielen / hurken
23. Overige beperkingen                                  -
24. Specifieke voorwaarden in arbeid                     -

RUBRIEK V: STATISCHE HOUDINGEN

1. Zitten                                                3. Zitten
2. Zitten tijdens werk                                   3. Zitten
3. Staan                                                 4. Staan
4. Staan tijdens werk                                    4. Staan
5. Geknield of gehurkt actief zijn                       8. Knielen / hurken
6. Gebogen en / of getordeerd actief zijn                11. Gebogen en 12. Getordeerd actief zijn
7. Boven schouderhoogte actief zijn                      18. Boven schouder actief zijn
8. Het hoofd in een bepaalde stand houden                16. Hoofdfixatie
9. Afwisseling van houding                               -
10. Overige beperkingen                                  -
11. Specifieke voorwaarden in arbeid                     -

RUBRIEK VI: WERKTIJDEN

1. Perioden van het etmaal in dagdelen                   Arbeidspatroon in dagdelen vm / nm / av / na
2. Uren per dag                                          Uren per dag
3. Uren per week                                         Uren per week
4. Overige beperkingen                                   -

CBBS, introductie voor belangstellenden (mei 2003)
Bijlage 4 CBBS vergelijking FML en Belastingpunten


Laatste wijziging van deze bladzijde: mei 2005